Malvi
- Регистрация
- 6 Авг 2025
- Сообщения
- 4
- Реакции
- 0
Менеджер по маркетингу (руководитель контент-отдела)
Чем предстоит заниматься:
• Возглавлять отдел контента и курировать текущих специалистов;
• Генерировать идеи для продвижения команды (контент, оформление, новые подходы);
• Планировать и внедрять новые форматы контента (тексты, видео, визуал);
• Развивать клиентский чат
• Анализировать результаты: CTR, вовлечённость, реакцию аудитории;
• Взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, исполнителями (постановка ТЗ, контроль выполнения);
• Следить за трендами в маркетинге и применять их для роста проекта.
Что важно:
• Опыт в digital-маркетинге, SMM или управлении контентом;
• Умение мыслить стратегически и предлагать новые идеи;
• Опыт руководства или координации команды будет плюсом.
Условия:
• Работа в сильной арбитражной команде (80+ человек, в сентябре — 100+);
• Полная вовлечённость в процессы, возможность влиять на рост;
• Зарплата зависит от уровня профессионализма и вклада (обсуждается на 2 этапе собеседования)
• Возможность карьерного роста вместе с расширением отдела.
Откликнуться: @hr_arbitrage
Чем предстоит заниматься:
• Возглавлять отдел контента и курировать текущих специалистов;
• Генерировать идеи для продвижения команды (контент, оформление, новые подходы);
• Планировать и внедрять новые форматы контента (тексты, видео, визуал);
• Развивать клиентский чат
• Анализировать результаты: CTR, вовлечённость, реакцию аудитории;
• Взаимодействовать с дизайнерами, редакторами, исполнителями (постановка ТЗ, контроль выполнения);
• Следить за трендами в маркетинге и применять их для роста проекта.
Что важно:
• Опыт в digital-маркетинге, SMM или управлении контентом;
• Умение мыслить стратегически и предлагать новые идеи;
• Опыт руководства или координации команды будет плюсом.
Условия:
• Работа в сильной арбитражной команде (80+ человек, в сентябре — 100+);
• Полная вовлечённость в процессы, возможность влиять на рост;
• Зарплата зависит от уровня профессионализма и вклада (обсуждается на 2 этапе собеседования)
• Возможность карьерного роста вместе с расширением отдела.
Откликнуться: @hr_arbitrage