Интервью «Красивое личико и приятная картинка делают свое дело»: женщины в партнерском маркетинге

[knowmoresleepless]

Автор статьи действительно искал что-то про «Девушек в арбитраже трафика». Хотелось найти треш-истории про ущемление, сексизм, домогательства и вопросы «когда в декрет» при устройстве в команды. Но нашла дорвей. Поэтому, чтобы узнать тему получше, нужно было сходить к девочкам, которые давно работают в нише.

Посмотрим, девушки в арбитраже — это действительно «интересное явление» или равные мужчинам-арбитражникам коллеги.

Материал с сайта: cpamonstro.com

Есть ли девушки в арбитраже?
Мужская территория, где нет места прекрасному полу? Или сообщество котиков, которые с радостью примут дам в свои ряды? Арбитраж вроде как считается традиционно мужским местом. Но все же, девушек в нем хватает, а некоторые даже стали довольно известными.

Например, Марина Чернова — после работы в Ростелекоме попала в мир CPA. Поработала в свои 24 года в сервисе Lucky.Online. Работала настолько успешно, что ей предложили позицию руководителя.

А еще есть Диана Дядюля, или просто Ди. Начинала менеджером, но настолько упорно работала, что доросла до руководства веб-мастерами в КМА. Ну и это просто привлекательная и милая девушка.

Алена Матроскина — начинала тоже менеджером, в Bromedia, смогла научиться многому и благодаря знаниям и создала медиа CPA Mafia. Успевает не только продвигать свои проекты, но и воспитывать троих детей, а еще чувством юмора не уступит коллегам-мужчинам.

Кажется, ситуация на рынке идет в лучшую сторону. Женщины в арбитраже теперь и с коллегами в чатиках тусят, и в командах не последние места занимают. Стереотипы о том, что эти сферы мужские, постепенно рушатся, а вот уважение к девочкам растет.

Так неужели в арбитраже все так хорошо, что даже нет неравенства между девочками и мальчиками?

Мы решили, что узнавать об ущемлениях и домогательствах нужно из первых уст, поэтому задали девочкам из ниши несколько вопросов.

Чем ты занимаешься в арбитраже?
Маша Дорвей
30% моего рабочего времени уходит на работу со своим рекламным агентством, 20% — на два сторонних своих проекта, которые только запускаются, еще 20% — на работу по чужим проектам, где нужна моя экспертиза. Остальное время начала тратить на изучение YouTube/TikTok и т.д., в 2024 году хочу медийку подкачать. В арбитраж попала случайно, увидев рекламу мантий в ВК в далеком 2015 году. Так я вышла на М1 и все завертелось.

Натали
Я PR-директор в медиабаинговой компании ZM team.

Начинала с того, что устроилась в партнерку «временно поработать». Хотела стабильности и нового опыта. Я уже была знакома с тематикой арбитража: ранее занималась пабликами в инсте, нередко помогала с крео и размещениями постов на товарку.

Ксения
Я главный редактор. Руковожу авторами здесь и еще в одном медиа, придумываю всякие прикольные штуки, мемчики, публикую статьи, общаюсь с рекламодателями, делаю посты, ищу идеи для статей, пишу статьи и… короче, проще сказать, что я не делаю: не лью трафик. Но надеюсь исправить это.

В сферу попала случайно. Раньше писала много статей казиношникам. Потом стало интересно, а где искать еще клиентов. Узнала, что чаще всего статьи заказывают, чтобы зарабатывать на партнерках. И так пошло-поехало: медийки, партнерки, рекламные сети.

Могу сказать, с вероятностью 90%, вы читали мои тексты или тексты, выпущенные под моей редакцией

Анастасия
Долгое время была CEO ПП. Сейчас я на позиции COO одного из крупнейших медиабаинговых холдингов на рынке ZM team. А начинала с позиции аффилейт-менеджера, как и многие девушки в арбитраже.

Попала через знакомого. Просто в какой-то момент он сказал, что из меня выйдет отличный аффилейт-менеджер, я тогда вообще ничего не знала об арбитраже трафика. Но предложение заинтересовало. Училась лить, работать с вебмастерами, общаться с разработчиками. Ну и понеслось)

WTF IS CPA
В сфере я не так давно, а про то, как попала и как делала первые шаги, наглядно можно посмотреть у меня в канале, как раз там и показываю весь свой путь для тех, кому интересно.

Тяжело ли девушкам войти в нишу

Маша Дорвей
Раньше в арбитраже были только мужчины. Из девочек была я и Танечка. По крайней мере, в медийке. Сейчас ситуация с этим улучшилась. И разницы девочка ты или мальчик, как мне кажется, вообще нет.

Натали
Не сложнее, чем в любой другой сфере, где путь не устлан нежными лепестками роз. Умение общаться, любознательность и чувство юмора (чем чернее, тем легче) — формула успеха для всех полов.

Ксения
Все зависит от самой девушки. Мне было легко, я зашла в чат Протраффика и в чат CPA.RIP и как-то сразу стала шутить и общаться. До сих пор помню предложение Иванова про Сапсан. Но у меня такой бэкграунд, что я общалась с ребятами и жестче. Когда-то играла в онлайн-игры + ботоводство, поэтому у меня уже встроенный перк на защиту от шуточек и сарказма. Сношение с моей матерью — самое безобидное, что я слышала.

Но я знаю истории, когда девушки попадали в нишу и такие: «О боже, Женя шутит про вагину? Не для этого мама цветочек растила». Таким, конечно, сложно.

Анастасия
Мне кажется лет 5 назад было больше мужчин, а девочкам доставалась в основном позиция аффилейта или аккаунта. Сейчас нет такого гендерного неравенства.

Много девушек в инфраструктуре, в техничке, есть вполне себе успешные девушки байеры. Думаю это уже не преимущественно мужская отрасль. А начинать работу девушке легче, на мой взгляд. Все-таки мальчики джентльмены и всегда помогут и подскажут.

WTF IS CPA
Начинать работать в нише сейчас всем тяжело, и мальчикам и девочкам.
Из моего субъективного личного опыта скажу так:
Парням легче брататься с ребятами в чатах и на конфах, чтобы получать информацию, тебя охотнее возьмут помощником байера в команду, где ходит мнение, что «телка нужна только на ресепшене, чтобы радовать глаз парней, а в трафике здесь нам мешаться не надо».
Плюс быть девочкой в том, что ты более заметная в сфере, особенно, если ты при этом не аффилейт-менеджер: всегда найдутся мальчики, которые будут готовы поделиться с тобой информацией и чему-то научить, только потому что ты милая девочка, а не конкурент или очередной новичок с запросом «братан, научи».

Поэтому главное хотеть и стремиться, а пути найдутся для любого из полов.

Есть ли ущемление или снисхождение от мужчин
Маша Дорвей
Раньше, в 2016-2017 годах, перегибы случались, но сейчас их минимум.

Натали
0% ущемления, 100% взаимопонимания. Мне повезло.

Ксения
Нет. Ущемления точно нет. Ни разу мне никто не сказал: «Ты баба, иди борщ вари». Наоборот, со многими очень хорошие отношения. Мы можем пошутить в чатике, подколоть друг-друга. Я могу прийти в личку к кому-то и попросить о помощи. Но и, конечно, снисхождения тоже нет. Я — в первую очередь специалист. И если, кажется, что где-то и что-то мне спускают с рук, то тут точно дело не в моем гендере. А скорее в том, что в 99% я делаю все ок, а вот где-то накосячила.

Анастасия
Я думаю что нет. Конечно, довольно странно делать аналитику по средней температуре по больнице. Наверняка бывают какие-то кейсы и ущемления, и снисхождения, но вряд ли это связано со сферой, просто это в принципе до сих пор встречается в мире.

WTF IS CPA
Сексизм процветает и за пределами арбитражной сферы, давайте будем честными. Многие представители мужского пола считают себя венцом творения.
На моем опыте, ущемления меня, как девушки, в арбитражной сфере не было. Кроме одного случая, когда мальчики сами добавили меня в какой-то закрытый чат, сами же там между собой поругались по причине «вы добавили самку в чат и теперь перед ней стелитесь» и кинули. Ну это именно МАЛЬЧИКИ, а чаще всего меня окружают уже парни с мозгами, и от них ничего такого конкретно в мой адрес не было.
А так, сексистских высказываний, которые оскорбят людей с тонкой душевной организацией, конечно, хватает, но таким, наверное, сама сфера не подойдет. Я думаю, что нет смысла оскорбляться некорректными высказываниями некоторых личностей, лучше на деле показать, кто чего стоит.

Есть ли преимущества у девушек в арбитраже
Маша Дорвей
Да, преимущества есть. Толчок на конференциях всегда свободен.

Натали
В медийке — да. Девушки получают больше внимания: «О, это девушка и она успешна, лайк». За счет этого легче качать личный бренд: красивое личико, приятная картинка делают свое дело. Я бы здесь провела параллель с девушками-геймерами. Пока это работает, но девушек становится все больше, а вау-эффект от их присутствия в сфере все слабее

Ксения
Ну, девушкам чаще отвечают — это факт. Но это если говорить про «холодные» запросы. А если ты говно, но девушка, о каких преимуществах можно говорить? Ну, лицо на конфе тебе не набьют. Парни. За других девушек не в курсе.

Анастасия
Я не вижу корреляции пола и легкости работы, потому что сотрудника оценивают по другим критериям. Поэтому нет ни плюсов, ни минусов быть девушкой. Но, конечно, привычные гендерные паттерны работают и тут. Девочкам проще справляться с рутинными задачами и не выгорать, где-то девушки гибче, а мужчины способны на открытие нового. Но, опять же, добавлю, что исключения есть и там, и там.

WTF IS CPA
Да, как уже говорила, есть свои плюсы. Ты более заметная, именно поэтому красивая девочка аффилейт-менеджер — распространенная практика, хотя и не единственно работающая.
Более крутое преимущество — быть умным, скилловым и быстро обучаемым: таких людей готовы брать везде — и мальчиков, и девочек и небинарных.

Сколько зарабатывают девушки в арбитраже

Маша Дорвей
Неравенства оплаты вообще не существует. Какую цену ты себе поставишь, столько тебе и будут платить. Но я со своей колокольни замечала, что на одну и ту же позицию мужчина просит больше в 1,5 раза, нежели девушка. Например, я сейчас ищу сммщика,медиана по зп среди девушек (не в МСК и не в СПб) около 45к, у мужчин 70к+.

Натали
На одном уровне. Мне кажется, что в сфере нет неравенства в оплате труда. Или есть? С интересом почитаю другие наблюдения.

Ксеня
Я зарабатываю на уровне среднего байера в команде. Независимо от его пола

Анастасия
Последние пять лет я нахожусь на уровне C-level, и моя зарплата в рынке для данных должностей. Так что нет. Неравенства не замечаю. Нормально делай- нормально будет.

WTF IS CPA
Я работаю в крупном холдинге ZM и девушек там много, и в баинге девочки тоже прекрасно себя чувствуют. Никакой разницы в условиях с парнями нет, оценивается именно результат работы. Хочется верить, что это распространенная практика, и эта проблема уже уходит в прошлое, по крайней мере в современных сферах деятельности и в компаниях, которые называют себя «топами и лидерами рынка».

Заключение
С годами ситуация с сексизмом меняется. Если раньше женщинам приходилось бороться за свои места в этой сфере, то сегодня они сами заливают, открывают свои проекты и могут диктовать условия рынка.
Даже если девочки встречаются с сексистскими шутками в чатиках, то это скорее особенность ниши, чем попытка угнетения и принижения профессиональных качеств женщин.

Так что девочки, не бойтесь, идите в арбитраж. Там любят красивых и умных!