Daria100ftd
- Регистрация
- 4 Апр 2025
- Сообщения
- 11
- Реакции
- 2
100FTD — амбітна арбітражна команда, яка активно масштабується в ніші iGaming. Ми працюємо з анлімітед бюджетами, збираємо сильних гравців на кожну ключову роль і будуємо систему, яка стріляє.
Сьогодні ми в пошуку сильних і незалежних спеціалістів, готових лити трафік у плюс, керувати командами, будувати партнерства — і створювати всередині компанії культуру, що притягує найкращих.
⸻
Вакансії, які зараз відкриті:
Head of HR
Ми шукаємо HR-лідера, який зможе зібрати ще потужнішу команду й побудувати HR-напрям із нуля.
Зони відповідальності:
• Побудова HR-функції з нуля (процеси, політики, системи)
• Адаптація, мотивація, розвиток і утримання команди
• Формування HR-бренду команди
• Закриття ключових позицій: Google/Facebook баєри, тімліди, технічні/креативні ролі
• Робота з культурою, цінностями та комунікацією
Очікування:
• Досвід на аналогічній позиції (Head/Lead рівень)
• Обов’язково: досвід в affiliate/traffic-командах
• Системне мислення, hands-on підхід, ініціативність
Ми пропонуємо:
• Повну свободу дій у рамках зони відповідальності
• Ключову роль у керівному складі
• Віддалений формат / релокейт у Європу
• Конкурентна фіксована ставка + бонусна частина
⸻
Media Buyer’и
• Джерело трафіку — будь-яке (FB, Google, TikTok, Push, Native, і т.д.)
• Готовність до тестів, оптимізації, роботи з великими бюджетами
• Досвід роботи +
Team Lead’и
• Вміння формувати та масштабувати баїнг-команди
• Досвід побудови процесів та делегування
• Аналітичне мислення та впевненість у прийнятті рішень
BizDev’и
• Вміння вибудовувати партнерські відносини з рекламодавцями, платформами, ПП
• Пошук і відкриття нових джерел монетизації
• Комерційне мислення і націленість на результат
⸻
Готовий(-а) влітати?
Надсилай своє резюме або пиши напряму — @HR_100FTD
⸻
Крео — це ти.
Наступна історія успіху може початися саме зараз.
Сьогодні ми в пошуку сильних і незалежних спеціалістів, готових лити трафік у плюс, керувати командами, будувати партнерства — і створювати всередині компанії культуру, що притягує найкращих.
⸻


Ми шукаємо HR-лідера, який зможе зібрати ще потужнішу команду й побудувати HR-напрям із нуля.
Зони відповідальності:
• Побудова HR-функції з нуля (процеси, політики, системи)
• Адаптація, мотивація, розвиток і утримання команди
• Формування HR-бренду команди
• Закриття ключових позицій: Google/Facebook баєри, тімліди, технічні/креативні ролі
• Робота з культурою, цінностями та комунікацією
Очікування:
• Досвід на аналогічній позиції (Head/Lead рівень)
• Обов’язково: досвід в affiliate/traffic-командах
• Системне мислення, hands-on підхід, ініціативність
Ми пропонуємо:
• Повну свободу дій у рамках зони відповідальності
• Ключову роль у керівному складі
• Віддалений формат / релокейт у Європу
• Конкурентна фіксована ставка + бонусна частина
⸻

• Джерело трафіку — будь-яке (FB, Google, TikTok, Push, Native, і т.д.)
• Готовність до тестів, оптимізації, роботи з великими бюджетами
• Досвід роботи +

• Вміння формувати та масштабувати баїнг-команди
• Досвід побудови процесів та делегування
• Аналітичне мислення та впевненість у прийнятті рішень

• Вміння вибудовувати партнерські відносини з рекламодавцями, платформами, ПП
• Пошук і відкриття нових джерел монетизації
• Комерційне мислення і націленість на результат
⸻

Надсилай своє резюме або пиши напряму — @HR_100FTD
⸻
Крео — це ти.
Наступна історія успіху може початися саме зараз.